アディッシュの企業風土についてご紹介します。
制度
職種や性別に関係なく、一人ひとりが自身のキャリア開発プラン、働きやすい環境は何かを考え、能力や意欲を発揮できる環境づくりを目指しています。
社内交流
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループや部活。新しい活動が自然と生まれ、新たなコミュニケーションが誕生し続けることを目指しています。
データで見るアディッシュ
平均年齢、男女比、勤続年数など、アディッシュをより深く知るためのデータを公開します。
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オープンポジション
【福岡】運用管理スーパーバイザー（インターネットモニタリング事業）
【東京】運用管理スーパーバイザー（インターネットモニタリング事業）
【仙台】運用管理スーパーバイザー（ソーシャルアプリサポート事業）
【札幌センター オープニングスタッフ募集！】＜スーパーバイザー兼センター管理者＞
アディッシュ株式会社 福岡センター ＜メールサポート＞
アディッシュ株式会社 二子玉川 ＜WEBサイトパトロール（夜勤）＞
アディッシュ株式会社 福岡センター ＜WEBサイトパトロール＞
アディッシュ株式会社 仙台センター ＜WEBサイトパトロール＞
アディッシュ株式会社 東京本社 ＜WEBサイトパトロール＞
