アディッシュの企業風土についてご紹介します。
制度
職種や性別に関係なく、一人ひとりが自身のキャリア開発プラン、働きやすい環境は何かを考え、能力や意欲を発揮できる環境づくりを目指しています。
社内交流
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループや部活。新しい活動が自然と生まれ、新たなコミュニケーションが誕生し続けることを目指しています。
データで見るアディッシュ
平均年齢、男女比、勤続年数など、アディッシュをより深く知るためのデータを公開します。
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